Nous voulons tous donner le meilleur de nous-mêmes et permettre aux autres de s’épanouir. Nous voulons aussi limiter les conflits et les problèmes de communication qui surgissent en chemin.
La bonne nouvelle : c’est possible !
Développé par le psychologue clinicien américain, Dr Taibi Kahler, Process Communication Model® est un outil reconnu permettant de décoder les interactions humaines. En incorporant PCM® dans nos vies, nous choisissons de vivre la diversité positivement et de faire une différence pour nous-mêmes et notre entourage. Nous découvrons des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, construire dans le court terme aussi bien que dans le long terme des relations constructives et efficaces.
Si vous voulez nourrir une culture d’entreprise où chacun peut s’épanouir, s’exprimer et contribuer pleinement à la réussite.
Si vous développez une dynamique positive de groupe qui s’appuie sur les différentes forces de chacun de vos collaborateurs.
La Process Communication Model® contribue à se connecter authentiquement aux autres en construisant de meilleures relations
En tant que formatrice certifiée PCM®, je vous propose une formation conçue selon le modèle PCM® en fonction de vos besoins et vos objectifs.
La pratique de PCM permettra à vos collaborateurs de comprendre comment atteindre leur plein potentiel. En modifiant leur compréhension d’eux-mêmes et des autres, en décodant les préférences et le langage de chacun, ils apprendront à rentrer en contact authentiquement et durablement entre collègues. Avec chaque conversation, votre équipe aura le pouvoir de profiter de sa diversité dans une optique d’inclusion constructive.
Tarifs : sur devis
Modalités : Présentiel et distanciel possible
Je suis accréditée pour vous proposer le passage de l’inventaire de personnalité PCM®
Vous souhaitez plus d’informations sur les tarifs et sur mes prestations